Новости

О проведении на территории муниципального образования «Каргопольский муниципальный район» месячника, посвященного Всемирному дню охраны труда

03 Марта 2014

Рекомендуемые мероприятия
для проведения Всемирного дня охраны труда
в организациях муниципального образования
«Каргопольский муниципальный район»

Руководителям организаций для привлечения внимания к проблемам безопасности на производстве и информированности работников об имеющихся производственных рисках, способах защиты от них, повышения их сознательного отношения к собственной безопасности рекомендуется выполнить следующие мероприятия:

1. Издать приказы и утвердить планы по проведению Всемирного дня охраны труда.
2. Организовать разъяснение работникам основных положений трудового законодательства РФ в области охраны труда.
3. Провести в организациях «Час охраны труда», «День охраны труда», «Декаду охраны труда», «Декаду безопасности», «Дни консультаций по вопросам охраны труда» и др.
4. Провести внутренний аудит наличия документации по охране труда.
5. Руководителям организаций провести совещания по вопросам безопасности на производстве с заслушиванием отчетов руководителей структурных подразделений или руководителей работ (мастеров, прорабов и т.п), допустивших случаи травмирования работников на производстве и нарушения работниками требований охраны труда, а также не уделяющих должного внимания вопросам охраны труда.
6. Специалистам по охране труда, уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда, членам комитетов (комиссий) по охране труда подготовить подробный анализ причин травматизма и профессиональных заболеваний в организации в целом, а также по структурным подразделениям, профессиям, видам работ и т.п.
7. Подготовить информационно-аналитические материалы о фактическом состоянии охраны труда в организации, уровне финансирования мероприятий по охране труда, уровне и причинах производственного травматизма.
8. Провести комплексные и целевые обследования состояния и условий охраны труда на рабочих местах, внеплановые проверки с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда в каждом подразделении по следующим вопросам:
- состояния и использования санитарно-бытовых помещений и санитарно-гигиенических устройств;
- обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и правильности их применения;
- организации хранения, выдачи, стирки, чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта средств индивидуальной и коллективной защиты;
- правильному предоставлению компенсаций за работу с вредными условиями труда;
- организации обучения безопасности методам и приемам выполнения работ, проведению своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда;
- выполнения мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта формы Н-1), выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;
- безопасности и технического состояния действующих механизмов и оборудования;
- эффективности работы аспирационных и вентиляционных систем;
- условий труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством РФ;
- внедрения в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания здоровых и безопасных условий труда, ликвидации тяжелых физических работ;
- наличия и полной комплектации аптечек оказания первой медицинской помощи.
9. Провести блиц-опросы работников – «Обязанности работников различных специальностей по охране труда».
10. Организовать беседы, собрания с коллективом работников по вопросам охраны труда и трудовому законодательству РФ с участием руководителей и специалистов, профсоюза, на которых рассмотреть следующие вопросы:
- итоги проведенных проверок состояния условий и охраны труда;
- анализ подготовки, хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, состояния и причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организации, в подразделениях – с конкретными примерами;
- отчет об итогах деятельности комитета (комиссии) по охране труда;
- отчет работодателя и профкома о выполнении условий коллективного договора и соглашения по охране труда, а также об исполнении бюджета, выделенного на мероприятия по охране труда;
- рассмотрение предложений по разработке организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий для внесения изменений в соглашение по охране труда или подготовке проекта соответствующего раздела вновь разрабатываемого коллективного договора или соглашения по охране труда;
- сбор соответствующих предложений работников по решению проблем охраны труда;
- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах, их роли в обеспечении безопасности труда;
- оценка и управление производственными рисками;
- экономические потери от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- рассмотрение предложений профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, а также отдельных работников по созданию здоровых и безопасных условий труда в организации в целом, а также в подразделениях и на рабочих местах и выработка рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
- доведение до работников информации об их ответственности за несоблюдение требований по охране труда;
- поощрение руководителей и специалистов за активную работу по улучшению условий и охраны труда;
- поощрение рабочих за безаварийную работу, за соблюдение требований охраны труда.
11. Провести общий технический осмотр зданий и сооружений с последующим составлением актов.
12. Организовать выставки нормативной и специальной литературы по охране труда.
13. Организовать выпуск стенгазет, листовок на тему «Всемирный день охраны труда», агитационную информацию по вопросам охраны труда.
14. Оборудовать учебные классы.
15. Оформить стенды по охране труда.
16. Разместить в средствах массовой информации публикации об опыте работы в сфере охраны труда.
17. Организовать посещение других организаций с целью обмена опытом по вопросам охраны труда.
18. Провести смотры-конкурсы по охране труда среди подразделений организации, на лучшего специалиста и (или) уполномоченного (доверенного) лица по охране труда.
19. Провести занятия по оказанию первой медицинской помощи при несчастных случаях на производстве.
20. Провести анкетирование работников рабочих специальностей о состоянии и безопасности труда на рабочих местах.
21. Провести акции «Ящик доверия» и «Вопрос-ответ» с предложениями по улучшению условий и охраны труда конкретно на своих рабочих местах, участках, цехах, производствах в целом.
22. Во Всемирный день охраны труда почтить минутой молчания память погибших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, организовать встречи с пострадавшими и членами их семей, оказать им моральную и иную помощь.